マイナビ2025 ENTRY
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MESSAGE

社長からのメッセージ

必要なときに、必要なものを、
必要なだけお客様のもとへ。

当社が生業としている業界は、皆さんの普段の暮らしからはなかなか認知しづらいと思います。それぞれの地域の社会基盤を支えている地味な仕事ですから、表層から見えないのは当然です。しかし、人間が生きていくうえで、また、社会を構築する上で、絶対にインフラは必要です。そして、我々の役目である卸売りは、インフラを構築する現場に資材を供給するという非常に重要、かつ責任のある仕事を担っています。

『必要なときに、必要なものを、必要なだけお客様のもとに資材をお届けする。』
我々のモットーでもありますが、この経済活動が無ければ間違いなく社会は機能不全を起こすといっても過言ではないでしょう。そのためにも、当社に限らず我々の業界はその重要性を認識し、維持発展させるべく優秀な人材を常に求めております。

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時代にマッチした新しい付加価値を生み出すということ。

そして現在、この業界も時代の流れという急激な環境の変化に直面しております。高度な情報化がニーズの多様化を進めたことで、今までのサービスだけでは対応できない部分も実際出てきているのが現状です。

なくならない業界ではありますが、これからの時代に適応できないとわれわれも淘汰され存続することができないでしょう。顧客のニーズにこたえるべく今の時代にあった高度な付加価値を生み出せることができるかを当社としても、色々な角度から常に研究し実戦しております。

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新たな試みの一環であるYouTube撮影の風景

いつまでも必要とされる企業への挑戦。

これらの答えを導き出すためには固定観念に囚われない柔軟な発想力、失敗を恐れずどんどんチャレンジする実行力、主体的に動ける行動力、いろいろあります。しかしまずはなによりお客様の目線に立ち、お客様の気持ちになって真に必要とされている『本質』は何なのかを探求する思考力が重要だと思います。そしてすべての社員が目的に向かって、高いモチベーションをもって業務に臨めるよう会社も各々の主体性を重んじ、バックアップする体制を整えております。安心して働ける職場環境を構築し、自由闊達な企業風土をつくることで新しい時代にも適応し継続的に発展することができると考えております。

目立たない会社ですが、地域社会を支える縁の下の力持ちとして非常に存在意義の高い仕事です。もし興味が湧くことがありましたら、是非当社採用窓口までお越しください。使命感を持って働きたいという意欲有る学生の皆さまに会えることを心待ちにしております。

yamada

代表取締役

山田
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REQUREMENTS募集要項

当社の求める人材像や選考フローについて説明します。

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山田機械工業の日常

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